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Puls-Check: So sehen Studenten die Arbeitswelt 4.0
Der technische und digitale Wandel rast und treibt die Globalisierung voran. Regelmäßig werden neue Technologien auf den Markt gebracht und bestehende optimiert. Das lässt uns so effizient arbeiten wie nie. Beide Megatrends stellen sowohl Unternehmen, als auch Arbeitnehmer vor große Herausforderungen. Doch was genau ändert sich? Und wie sehen Studenten – die Arbeitnehmer von Morgen – diesen Wandel?
Im März 2017 hat Campusjäger im Rahmen des dritten Puls-Checks deutschlandweit 1.000 Studenten online befragt. Es wird deutlich: Die befragten Studenten sind sich ihrer zukünftigen Karriere sicher. Mehr als zwei Drittel der Befragten rechnet sich beruflichen Erfolg in der künftigen Arbeitswelt aus.
Vor allem die angehenden Techniker, Informatiker und Ingenieure sind optimistisch. Mehr als 90 Prozent der Studenten dieser Fachrichtungen glauben künftig gute Karrierechancen zu haben. Weniger rosig sehen Studenten der Geistes- und Sozialwissenschaftler ihre Aussicht auf Erfolg: 30 Prozent der künftigen Geisteswissenschaftler und 23 Prozent der Sozialwissenschaftler glauben keine guten Chancen auf dem künftigen Arbeitsmarkt zu haben.
Arbeitswelt 4.0
Vieles wird sich ändern
Die befragten Studenten sind sicher, dass sich künftig viel in der Arbeitswelt verändern wird. Nur ein Prozent der Befragten glauben, dass alles beim Alten bleibt.
Die Teilnehmer der Studie rechnen vor allem mit einer Veränderung des täglichen Arbeitsumfelds und vereinfachten Arbeitsabläufen.
Kritiker beider Megatrends befürchten, dass in der Zukunft viele Menschen durch intelligente Maschinen ersetzt werden. Eine künftig hohe Arbeitslosenquote, ist für die befragten Studenten allerdings wenig wahrscheinlich.
Arbeitswelt 4.0 Auswirkungen
Richtig reagieren
Um in der künftigen Arbeitswelt erfolgreich zu sein ist lebenslanges Lernen essentiell. Auch die Mehrheit der Befragten plant, sich innerhalb des eigenen Kompetenzbereichs weiterzubilden, um auf dem Arbeitsmarkt bestehen zu können. Sich umfassend über Industrie 4.0 und Digitalisierung zu informieren halten die befragten Studenten für die zweitwichtigste Reaktion auf beide Megatrends. Die befragten Studenten rechnen sich gute Chancen in der künftigen Arbeitswelt 4.0 aus. Ein künftiger Branchenwechsel kommt für die Minderheit der Studenten in Frage.
Arbeitswelt 4.0 Wie reagieren
Wichtige Kompetenzen
Die Teilnehmer des Puls-Checks sehen einen Mix aus Soft-und Hard-Skills als Rezept für künftigen beruflichen Erfolg.
Neben technischem und informatischem Verständnis, halten die befragten Studenten vor allem die Soft-Skills Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Sozialkompetenz für künftige Kernkompetenzen. Kreativität und logisches Denken rückt für die Befragten in den Hintergrund
Arbeitswelt 4.0 Kompetenzen
Kurz gesagt
Die Ergebnisse des Puls-Checks zeigen: Industrie 4.0 und Digitalisierung wird von einem Großteil der Studenten als Chance empfunden. Die Befragten glauben nicht an eine hohe Arbeitslosenquote in der Zukunft. Auffällig an den Antworten der Studie ist, dass Studenten eine Mischung aus fachlichen Fähigkeiten und Soft-Skills als künftige Kernkompetenzen ansehen. Die Augen zu schließen und sich auf die Zukunft zu freuen, reicht allerdings nicht aus. Informieren, weiterbilden und fokussieren lautet die Devise der Studenten für künftigen beruflichen Erfolg.
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